О НАС

Team4 — это российская консалтинговая компания, которая специализирована на работе с управленческими командами.

Мы предлагаем  российским компаниям продукты и сервисы, позволяющие находить правильные решения и сценарии  для  управления и развития команд с помощью модели Team Types,  основанной на организационной психологии.  Это значит, что мы создаем целостную команду с вниманием к ресурсу и экспертизе каждого менеджера.  Как результат — эффективность управленческих команд вырастает. Они  всегда решают сложные задачи и достигают поставленные цели в установленные сроки.

Разработанные сценарии позволяют руководителю команды становится настоящим лидером, с большей готовностью для принятия решений, авторитета для их реализации и быстрой адаптацией.

Максим Имасс

Автор модели TeamTypes. Эксперт по организационной психологии, управлению изменениями в организациях. Специализируется по вопросам стратегического развития компаний, сценариях развития лидеров — коучинг первых лиц. Бизнес-тренер.

ЭКСПЕРТИЗА

Оценка команды, потенциала каждого сотрудника, определение “болевых точек” и их причин.

Аудит и оценка рассматривает коллектив комплексно по нескольким направлениям: личностная оценка, поведение в коммуникациях, оценка командного взаимодействия, лидерского потенциала и т.д.

Выявление реальных причин отсутствия результата и оценка сильных и слабых сторон команды позволяет найти точные решения для разработки сценария, определить области развития команды и каждого участника.

СЦЕНАРИЙ

Сценарная модель организационных изменений отличается тем, что в ней учитываются особенности команды, особенности людей и риски, которые возникают в процессе развития команды.

Перечень инструментов и последовательность шагов их применения определяется за счёт оценки команды, которая даёт ясность руководителю, кто есть «его» люди, и в чём могут быть трудности при проведении изменений.

ВНЕДРЕНИЕ

Создаём и развиваем мотивированную команду для решения поставленных задач.

После внедрения сценария развития процессы в вашей компании становится управляемыми, измеряемыми и успешными. Ваша команда достигает результата, решает сложные задачи, эффективно взаимодействует внутри себя и внешне, увлечена идей будущих успехов и смыслов.

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ

Строим график движения и контролируем его реализацию по этапам.

Проводим контрольные аудиты, чтобы вносить корректировки и усиливать мотивацию команды.

Сопровождаем адаптацию сотрудников к изменениям, поддерживаем развитие навыков до получения заявленного результата сценария.

Наши клиенты